FAQs
אוסף שאלות ותשובות נפוצות ביותר בנושא ההגירה לקנדה
שאלות נפוצות על מערכת דירוג מקיפה(CRS)
מערכת הדירוג המקיפה, או CRS, היא מערכת הנקודות הייחודית של ממשלת קנדה לדירוג מועמדים ב-Express Entry על סמך גורמים הכוללים גיל, השכלה, ניסיון בעבודה מיומן ובקיאות באנגלית או צרפתית.
ממשלת קנדה מנפיקה באופן קבוע הזמנות להגשת מועמדות (ITA) למגורי קבע בקנדה למועמדים בדירוג הגבוה ביותר באמצעות הגרלות קבועות ממאגר ה-Express Entry ומטרתה לעבד בקשות תוך שישה חודשים.
מועמד ל-Express Entry יכול להשיג עד 1,200 נקודות תחת מערכת הדירוג המקיפה, אשר מחולקות על פני מספר גורמים. גילו, השכלתו, מיומנות השפה וניסיון העבודה של המועמד – הידועים כגורמי ליבה של הון אנושי – זוכים לציון מתוך 500.
שילובים של חלק מהגורמים הללו נקראים גורמי העברת מיומנויות ויכולים להיות שווים עד 100 נקודות נוספות. 600 הנקודות הללו מהוות את מה שמכונה ציון CRS הליבה של מועמד. נקודות מוענקות גם עבור גורמים נוספים, כגון מועמדות מחוזית, הצעת עבודה מסודרת, ניסיון קודם בלימודים קנדיים, יכולת בשפה הצרפתית ואח שהוא אזרח קנדי או תושב קבע בקנדה. אמנם נקודות אלו אינן נדרשות על מנת להיכנס או להיבחר ממאגר ה-Express Entry, אך הן יכולות להגדיל משמעותית את ציון ה-CRS של המועמד. הגורם הנוסף החשוב ביותר הוא מועמדות מחוזית, שמביאה ל-600 נקודות CRS. זרמי תוכניות מועמדים מחוזיים רבים זמינים רק למועמדים במאגר ה-Express Entry.
היופי של מערכת Express Entry עבור מועמדים היא העובדה שהיא דינמית. המשמעות היא שהציון של המועמד אינו קבוע, אך ניתן לשפר אותו במקרים רבים אם המועמד מוכן להתאמץ. חלק מהתחומים שבהם מועמד יוכל לשפר את ציון ה-CRS שלו כוללים:
- השגת ציוני השפה הטובים ביותר האפשריים;
- תיעוד נכון של השכלתם וניסיונם בעבודה; ו
- נקיטת צעדים יזומים כדי להמשיך בתוכניות מועמדות מחוזיות, עבודה בקנדה או אישורים חדשים.
גיל הוא גורם אחד שקובע עבור נקודות תחת CRS. הגיל שווה עד 110 נקודות למועמד יחיד או 100 נקודות למועמד עם בן זוג או שותף לחוק. נקודות מקסימליות לגיל מוענקות למועמדים בין 20 ל-29. למועמדים כבר לא מוענקות נקודות לאחר גיל 45, אך הם עדיין עשויים להיות זכאים להגיש פרופיל כניסה אקספרס ויכולים לקבל הזמנה להגשת בקשה למגורי קבע בקנדה ב- חוזק הציונים שלהם תחת גורמים אחרים.
ECA היא הערכה הקובעת את המקבילה הקנדית לתואר שהושג מחוץ לקנדה. אם יש לך תואר, דיפלומה או תעודה קנדיים, אינך צריך לקבל ECA עבור האישור הזה. אין צורך ב-ECA על מנת להיכנס למאגר ה-Express Entry כמועמד כיתת מקצועות פדרלי ו-Canadian Experience Class. עם זאת, תזדקק ל-ECA עבור התואר הזר, התעודה או התעודה שלך אם אתה רוצה להיחשב כמועמד עיקרי במסגרת כיתת העובדים המיומנים הפדרלית. יתרה מזאת, כל המועמדים במאגר ה-Express Entry שרוצים לקבל נקודות CRS עבור השכלתם הזרה ו/או זו של בן/בת הזוג או בן/בת זוגם יצטרכו להעריך את השכלתם.
למטרות הגירה, הגירה, פליטים ואזרחות קנדה יקבלו רק אישורי ECA שהושגו מאחד מהארגונים הייעודיים המפורטים להלן:
רופאים מומחים (NOC 3111) ו
רופאים כלליים/רופאי משפחה (NOC 3112)
שאלות נפוצות על Express Entry
Express Entry היא מערכת יישום אלקטרונית לניהול הגירה לקנדה.
זו לא תוכנית הגירה. במקום זאת, זה מקל על הבחירה והעיבוד של תוכניות ההגירה הכלכליות של קנדה:
מועמדים מבצעים “הבעת עניין” (EOI) בהגירה לקנדה, ואם הם זכאים לפחות לאחת מהתוכניות הנזכרות לעיל, הם נכנסים למאגר ה-Express Entry. הממשל הפדרלי והממשלות המחוזיות, כמו גם מעסיקים קנדיים, יכולים לאחר מכן לבחור מועמדים ממאגר זה שיקבלו לאחר מכן הזמנה להגשת מועמדות (ITA) להגירה לקנדה במסגרת אחת מהתוכניות.
Express Entry מעבירה את קנדה ממערכת של כל הקודם זוכה (או מונעת היצע) למערכת של הזמנה להגיש בקשה (או מונעת ביקוש). במודל של מערכות דומות בשימוש באוסטרליה וניו זילנד, אקספרס כניסה שואפת לעקוב במהירות אחר העיבוד של מהגרים מיומנים שנחשבים בעלי סבירות גבוהה להצליח בקנדה.
Express Entry היא מערכת יישום אלקטרונית לניהול הגירה לקנדה.
זו לא תוכנית הגירה. במקום זאת, זה מקל על הבחירה והעיבוד של תוכניות ההגירה הכלכליות של קנדה:
מועמדים מבצעים “הבעת עניין” (EOI) בהגירה לקנדה, ואם הם זכאים לפחות לאחת מהתוכניות הנזכרות לעיל, הם נכנסים למאגר ה-Express Entry. הממשל הפדרלי והממשלות המחוזיות, כמו גם מעסיקים קנדיים, יכולים לאחר מכן לבחור מועמדים ממאגר זה שיקבלו לאחר מכן הזמנה להגשת מועמדות (ITA) להגירה לקנדה במסגרת אחת מהתוכניות.
Express Entry מעבירה את קנדה ממערכת של כל הקודם זוכה (או מונעת היצע) למערכת של הזמנה להגיש בקשה (או מונעת ביקוש). במודל של מערכות דומות בשימוש באוסטרליה וניו זילנד, אקספרס כניסה שואפת לעקוב במהירות אחר העיבוד של מהגרים מיומנים שנחשבים בעלי סבירות גבוהה להצליח בקנדה.
היא נכנסה לפעולה ב-1 בינואר 2015.
מערכת ה-Express Entry חלה על תוכניות ההגירה הכלכליות הקנדיות הבאות:
- מחוזות וטריטוריות מסוגלים לגייס מועמדים ממערכת ה-Express Entry לחלק מתוכניות המועמדים המחוזיות על מנת לענות על צרכי שוק העבודה המקומי.
לא. EE אינה משנה את הדרישה לתוכנית ההגירה הקנדית. Express Entry אינה תוכנית הגירה. במקום זאת, זוהי מערכת ניהול ומיון עבור תוכניות הגירה קיימות.
מועמדים פוטנציאליים מביעים עניין (EOI) בבואם לקנדה על ידי יצירת פרופיל Express Entry ומתן מידע על כישוריהם, ניסיון העבודה, יכולת השפה, ההשכלה ומידע אישי אחר. פרופיל זה מוצהר בעצמו; כלומר, החומר שסופק על ידי המועמד הפוטנציאלי מבוסס על הערכת המידע האישי שלו או שלה.
במידה והמידע שמסר המועמד הפוטנציאלי יתברר כשקרי, הדבר מכונה מצג שווא ובהתאם לאופי וחומרת הטענה הכוזבת, גוררים עונשים. ניתן לאסור על מועמד פוטנציאלי שסיפק מידע כוזב שנכנס למאגר ה-Express Entry להיכנס מחדש למאגר למשך חמש שנים. לכן, חשוב מאוד לספק מידע מדויק ונכון תמיד. מועמדים שאינם בטוחים כיצד להעריך את היכולות והאישורים שלהם, עשויים לרצות לבקש ייעוץ מעורך דין הגירה לפני הכניסה למאגר ה-Express Entry.
מערכת הדירוג המקיפה היא המנגנון הפנימי של ממשלת קנדה לדירוג מועמדים על סמך ההון האנושי שלהם, הנקבע על ידי גורמים כמו גיל, רמת השכלה ויכולת שפה. זה עוזר לאפשר למשרד ההגירה, פליטים ואזרחות קנדה (IRCC, הידועה בעבר כ-CIC) להחליט לאילו מועמדים ניתן לקבל הזמנות להגיש בקשה למגורי קבע. קיימות עד 600 נקודות זמינות תחת המערכת עבור גורמי ההון האנושי הליבה ויכולות ההעברה של המועמד. עד 600 נקודות נוספות זמינות עבור גורמים נוספים (כולל מועמדות מחוזית, הצעת עבודה מסודרת ו/או ניסיון קודם בלימודים קנדיים).
בנק התעסוקה של קנדה -The Canada Job Bank הוא מנוע חיפוש מקוון למשרות פתוחות ברחבי קנדה. זה עוזר להתאים מועמדים למעסיקים ולעבודות קנדיות על סמך הכישורים, הידע והניסיון שלהם. תחת EE, מועמדים יכולים להירשם בבנק העבודה אם אין להם כבר הצעת עבודה קנדית או מועמדות פרובינציאלית/טריטוריאלית. החל מיום 6.6.2017, הרישום בבנק הדרושים הינו וולונטרי.
אם מועמד עובד כעת בקנדה על אישור עבודה מבוסס הערכת שוק העבודה, הוא או היא לא יצטרכו להגיש בקשה חוזרת ל-LMIA חדש, במידה וה-LMIA עדיין בתוקף. אם המועמד ל-Express Entry יבחר להגיש מועמדות להזדמנות עבודה, המעסיק המקבל יידרש לעבור את תהליך הראיון או ההערכה הרגיל שלו.
אם המעסיק מוצא שהמועמד ל-Express Entry עונה על דרישותיו, והוא זכאי להעסיק אזרח זר, הוא יכול להציע לו עבודה. מעסיקים עם LMIA מחוייבים לספק מידע זה יחד עם מכתב הצעת עבודה למועמד שיכלול אותו בפרופיל ה-Express Entry שלהם. הצעת עבודה קנדית מעניקה נקודות תחת מערכת הדירוג המקיפה (CRS), וכתוצאה מכך עשויה להגדיל את הסיכויים של מועמד לקבל הזמנה להגשת מועמדות (ITA) למגורי קבע בהגרלה שלאחר מכן ממאגר הכניסה האקספרס.
המועמדים נדרשים לעדכן את הפרופיל שלהם כדי לשקף כל שינוי במעמדם, כגון ביכולת השפה, הרכב המשפחה, ניסיון העבודה או אישורי השכלה.
כן, הממשלה הפדרלית של קנדה יכולה לבחור מועמדים ממאגר ה-Express Entry. מועמדים אלה אינם צריכים בהכרח לקבל הצעת עבודה תקפה ממעסיק קנדי על מנת לקבל הזמנה להגשת מועמדות למגורי קבע.
למספר מסוים של מועמדים במאגר מונפקות הזמנות להגיש בקשה לתושבות קבע בקנדה כאשר מתבצעת הגרלה מהמאגר, אך המועמדים אינם יודעים מראש מתי יהיו הגרלות אלו.
אין רשימות מקצועות זכאים לאף אחת מהתוכניות. תחת גרסאות קודמות של מחלקת העובדים המיומנים הפדרלית, היו רשימות של מקצועות מתאימים שנחשבו מבוקשים על ידי ממשלת קנדה. תחת הגרסה העדכנית ביותר של קבוצת הניסיון הקנדי, הייתה רשימה של מקצועות לא כשירים. הרשימות האלה אינן עוד. עם זאת, יש לציין כי על מנת להיות זכאי לכל אחת מהתוכניות במסגרת EE, המועמד צריך להיות בעל ניסיון בעבודה במקצוע בעל קוד National Occupation Classification (NOC) מסוג מיומנות 0, A או B .
כל המחוזות והטריטוריות, מלבד קוויבק ונונאווט, משתמשים כעת ב-Express Entry. מחוזות וטריטוריות מסוגלים למנות מספר מסוים של מועמדים באמצעות מערכת ה-Express Entry כדי לענות על צורכי שוק העבודה המקומיים והמחוזיים שלהם. אלה ידועים בתור מועמדויות “משופרות”. אם מועמד מקבל מועמדות כזאת ממחוז או טריטוריה, הוא או היא מקבלים 600 נקודות נוספות במסגרת מערכת הדירוג המקיפה (CRS) והוא יקבל הזמנה להגשת מועמדות (ITA) למגורי קבע בהגרלה הקרובה ביותר. כל המועמדים חייבים לעמוד בקריטריונים לזכאות של אחת מתוכניות ההגירה הכלכליות הפדרליות על מנת להיכנס ולהיבחר ממאגר ה-Express Entry.
בדיוק כפי שהם מנהלים את תוכניות המועמדים המחוזיות שלהם (PNPs), מחוזות וטריטוריות קובעות את הקריטריונים שבהם הם משתמשים כדי למנות מועמדים ל-Express Entry. בהתאם למחוז/טריטוריה, מועמדי כניסה אקספרס יכולים להיכנס תחילה למאגר ולאחר מכן להיות מועמדים על ידי מחוז או טריטוריה, או להיות מועמדים על ידי מחוז או טריטוריה ולאחר מכן למלא פרופיל כניסה אקספרס מקוון. מחוזות וטריטוריות יכולים גם להציע מועמדויות במסגרת ה-PNP הרגילים (“הבסיס”) שלהם מחוץ למערכת ה-Express Entry.
כן, יש קשר בין ה-PNPs ל-Express Entry. ברגע שמועמד יעדכן את פרופיל ה-Express Entry שלו כדי להראות שיש לו תעודת מועמדות מחוזית , הוא או היא יקבלו מספיק נקודות נוספות (600) כדי שיוזמן להגיש מועמדות בהגרלה הבאה של מועמדים מהמאגר.
על המועמדים להיות במאגר לפני הגשת בקשה למחוז או לטריטוריה לקבלת תעודת מועמדות מחוזית , או להגיש הבעת עניין למחוז או לטריטוריה במסגרת אחד מזרמי ה-PNP .
למעסיקים קנדיים יש תפקיד גדול וישיר יותר בהגירה הקנדית במסגרת כניסה אקספרס מאשר בעבר. למועמדים במאגר ה-Express Entry יש הזדמנות להגדיל את סיכוייהם להיות מוזמנים להגיש מועמדות על ידי קידום עצמם ישירות למעסיקים דרך בנק התעסוקה בקנדה. החל מיום 6.6.2017, הרישום בבנק הדרושים הינו וולונטרי.
ברגע שמועמד משיג הצעת עבודה הנתמכת על ידי הערכת שוק העבודה (LMIA) – המשמשת כהוכחה לכך שהמעסיק עשה מאמצים להעסיק אזרחים קנדיים ותושבי קבע לתפקיד – הוא או היא משיגים 50 או 200 נקודות נוספות, בהתאם רמת המשרה המוצעת.
לא בהכרח, אם כי העובדה שמעסיקים קנדיים ממלאים תפקיד גדול יותר בהגירה קנדית במסגרת כEE מאשר בעבר פירושה שעבור מועמדים רבים, קבלת הצעת עבודה תקפה ממעסיק קנדי מגדילה באופן משמעותי את הסיכויים שלהם להיות מוזמנים להגיש מועמדות לקנדה. תושבות קבע. למועמדים במאגר ה-Express Entry יש הזדמנות להגדיל את סיכוייהם להיות מוזמנים להגיש מועמדות על ידי קידום עצמם ישירות למעסיקים באמצעות כלי חיפוש עבודה.